Montminy, Karina

Karina négocie pour le Syndicat des employés la Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse (SECDPDJ-CSN) à l’occasion du renouvellement des conventions collectives. Elle y œuvre depuis près de dix ans, notamment à titre de conseillère syndicale et de représentante de divers comités paritaires. En outre, elle travaille à titre de conseillère juridique senior au Service de la recherche de la Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse. Elle possède une expertise dans le domaine des droits de l’enfant, des Autochtones, des personnes en situation de handicap et des femmes.

Létourneau, Emmanuelle

Emmanuelle est une avocate d’affaires créative qui a récemment fondé une société dont la mission est d’outiller les entreprises désireuses de propulser leur position concurrentielle à travers la gouvernance et l’innovation. Elle est aussi conférencière et auteure d’un ouvrage de référence publié aux Éditions Thomson Reuters ainsi que de plusieurs articles sur la gouvernance et l’innovation. Emmanuelle est une mère de deux enfants qui souhaite faciliter des dialogues intercommunautaires constructifs visant une économie durable. Elle estime que la Conférence constituera une étape déterminante de sa démarche.

Leclerc, Réjean

Originaire de la Gaspésie, Réjean tente, à 19 ans, sa chance sur le marché du travail à Montréal au printemps 1989. La même année, il commence sa carrière dans le service ambulancier au sein du personnel de soutien. Au terme de sa formation collégiale en 1994, Réjean devient ambulancier paramédical chez le même employeur. Au fil du temps, il occupe différentes fonctions syndicales, dont celles de président depuis 2007. Depuis, il contribue à l’évolution de la culture syndicale. Aussi, Réjean négocie des ententes, notamment avec le gouvernement, et doit exprimer ses positions devant les médias pour faire de l’opinion publique une alliée.

Raymond, Nadine

Diplômée en ingénierie de Polytechnique et en administration (MBA) des HEC, Nadine a occupé divers postes de direction avant de devenir directrice régionale des Initiatives communautaires des YMCA du Québec. Animée du désir de contribuer au mieux-être collectif, elle dirige, depuis 2014, l’ensemble des opérations communautaires dans huit centres montréalais. Auparavant, elle a acquis une solide expérience en marketing, planification stratégique et gestion opérationnelle, dans les secteurs des télécommunications, ainsi qu’en consultation dans le domaine des changements climatiques. Son engagement civique s’est également concrétisé dans différents conseils d’administration (CPE, CLSC, JCCM). Depuis 2015, Nadine est membre du Conseil du statut de la femme, un organisme gouvernemental de consultation et d’études sur les enjeux d’égalité et des droits des femmes du Québec.

Rasmussen, Justin

Justin est un Métis de 35 ans natif d’Œle-des-Chênes. Il travaille comme conseiller d’étudiants autochtones. De plus, il coordonne le Indigenous Circle of Empowerment Student Leadership Development Program, et siège à divers comités, dont le University of Manitoba Indigenous Advisory Circle. Justin est titulaire d’un doctorat en sciences biologiques de l’Université de Canterbury (Christchurch, Nouvelle-Zélande), un baccalauréat ès sciences et une maŒtrise ès science en zoologie de l’Université du Manitoba et un baccalauréat ès sciences en géographie de l’Université de Winnipeg. Justin s’intéresse notamment à l’écologie comportementale et à la conservation.

Papillon, Isabelle

Isabelle est conseillère juridique et secrétaire corporatif adjoint chez Metro inc. Elle s’occupe principalement de questions de droit corporatif, gouvernance, conformité et propriété intellectuelle. Isabelle possède une expérience diversifiée en gestion des affaires juridiques et corporatives tant auprès d’entreprises en démarrage que de sociétés exerçant des activités internationales. Elle détient un MBA en entrepreneurship de la F.W. Olin Graduate School of Business de Babson College à Boston, ainsi qu’un baccalauréat en droit de l’Université de Montréal. Isabelle s’est beaucoup impliquée dans des collectes de fonds et événements de relations publiques auprès de la Fondation du CHU Sainte-Justine avec son fils aŒné. Elle a complété plusieurs semi-marathons, nage et fait du ski régulièrement. Isabelle s’intéresse particulièrement au développement de principes de gouvernance et de responsabilité sociale d’entreprise dans le contexte de l’évolution de la société canadienne.

Ouellet, Christian

Christian œuvre dans le secteur biopharmaceutique depuis 20 ans. Avant de se joindre à Sandoz Canada, il a occupé de nombreuses fonctions relatives aux politiques de santé, à la santé publique, à l’accès au marché, aux ventes et au marketing. Il détient une maŒtrise en administration des affaires (MBA), un baccalauréat en administration des affaires ainsi qu’un certificat en leadership organisationnel. Christian est membre de l’Ordre des administrateurs agréés du Québec depuis 2015. Il est très impliqué dans sa communauté et siège actuellement à plusieurs conseils d’administration à vocation économique, sportive et communautaire.

Mercier, Guillaume

Guillaume est vice-président, Marketing de SSENSE, une société de commerce électronique. Il a, par le passé, travaillé en tant qu’entrepreneur avec le fondateur du Cirque du Soleil Guy Laliberté et rempli le rôle d’investisseur en capital de risque pour le fonds d’amorçage le plus actif au Canada, RealVentures. Guillaume a été consultant pendant quatre ans chez McKinsey & Company après avoir commencé sa carrière chez Procter & Gamble. Il préside le conseil d’administration de l’organisme sans but lucratif Pour 3 Points, qui se consacre à la transformation d’entraŒneurs sportifs en mentors personnels. Guillaume détient un diplôme de premier cycle en gestion des entreprises de l’Université Laval et un MBA de la Harvard Business School.

Midanik, Sarah

Sarah est directrice administrative au Native Women’s Resource Centre. Elle est native du nord de l’Alberta et est fière de son héritage cri et métis. Elle a à cœur le développement des capacités des communautés autochtones et remplit les rôles de directrice de la stratégie à l’Aboriginal Professionals Association of Canada et de coprésidente du Indigenous Place Making Council. Sarah siège également à divers conseils consultatifs et cercles locaux à Toronto, dont le Toronto Indigenous Health Advisory Circle, le Toronto Aboriginal Social Services Council et l’Aboriginal Affairs Committee.