Toronto, Ontario
Vice President, Talent Acquisition, CIBC
Brent Chamberlain is a recognized expert in inclusive leadership and human capital management, currently serving as Vice President of Talent Acquisition at CIBC—a leading North American financial institution with 15 million personal, business, public sector and institutional clients. He brings a wealth of experience from the non-profit, communications and financial services sectors having held leadership roles at Bell and Pride at Work Canada. A passionate city-builder, Brent is a former CivicAction DiverseCity Fellow and served on the Toronto grant review team for the Ontario Trillium Foundation. He holds degrees from the London School of Economics and McGill University.
—
Toronto (Ontario)
Vice-président à l’inclusion, CIBC
Reconnu pour son expertise en leadership inclusif et en gestion des ressources humaines, Brent Chamberlain est actuellement vice-président au recrutement du personnel pour la Banque CIBC, une institution financière qui dessert 15 millions de particuliers, entreprises, institutions et organisations du secteur public. Il a acquis sa riche expérience dans les secteurs de la bienfaisance, des communications et des services financiers, en plus d’avoir occupé des postes de direction chez Bell et chez Fierté au travail Canada. Passionné d’urbanisme, il est un ancien membre DiverseCity de CivicAction, et a également fait partie de l’équipe d’évaluation des demandes de subvention – volet Toronto pour la Fondation Trillium de l’Ontario. Il est diplômé de la London School of Economics et de l’Université McGill.