Structure

Cette dixième édition de la Conférence canadienne du Gouverneur général sur le leadership, se déroulera en trois phases dans l’ensemble des provinces et territoires du pays.

Opening Plenary Photo
Plénière d’ouverture (du 2 au 4 juin 2017)
Les 250 participants se réuniront Colombie-Britannique pour une plénière de trois jours. Des leaders d’opinion canadiens et étrangers donneront des exposés sur de grands sujets de l’heure, cernant et étayant le thème de la Conférence. Des ateliers seront organisés pour préparer les visites d’étude.
Study Tours Photo
Visites d’étude (du 5 au 12 juin 2017)
Les participants se répartiront en 16 « groupes d’étude », qui visiteront chacun une région différente du pays. Chaque groupe présentera dans sa composition un éventail très varié d’antécédents et d’aptitudes professionnels et culturels, et sera envoyé dans une région avec laquelle ses membres sont peu familiers.

Voici à quoi peut ressembler une journée typique : visite d’une usine le matin, suivie d’une rencontre avec les cadres dirigeants, atelier à huis clos avec des chefs syndicaux, déjeuner-rencontre au centre communautaire avec des militants, visite d’une école ou d’un hôpital et dîner-causerie offert par le conseil municipal.

À la fin de chaque journée, les membres du groupe se réuniront pour discuter des questions soulevées depuis le matin. Ce seront des séances intensives, assez longues, où s’échangeront des opinions entre pairs venus d’horizons très différents. Le débat, mené rigoureusement, n’aura pas pour objet de trouver des solutions mais d’exposer chacun des membres aux idées et aux points de vue des autres.

Closing Plenary Photo
Plénière de clôture (du 13 au 16 juin 2017)
Tous les groupes d’étude reviendront en plénière, cette fois à Ottawa-Gatineau. Chacun préparera un rapport rendant compte des préoccupations complexes constatées dans les localités et les régions visitées pour le présenter ensuite au Gouverneur général, à la présidente de la Conférence et aux autres participants. Chaque rapport doit refléter l’opinion unanime du groupe. Aucun rapport minoritaire n’est produit.